人才招聘
Recruitment
財務經理
崗位職責:
1、負責公司帳務處理、全面財務核算工作,監督日常財務制度執行;
2、月末報表編制,出具相關管理報表,分析財務數據,并進行相應調整事項的記錄處理;
3、完成稅務報表并完成報稅、審核月度結算表;
4、負責與公司各部門之間關于財務方面的工作協調和配合;
5、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系;
6、完成公司領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、大專及以上學歷,財會類專業,3年以上總賬會計工作經驗;
2、具有財會類專業知識,能及時了解國家經濟及稅收政策,掌握稅法、經濟法、財務管理等相關知識,熟悉相關專業財務制度及操作流程;
3、有較強的業務實施能力,組織協調能力、理解判斷能力,計劃執行能力;突發事件的應對、應變能力,良好的溝通能力;
4、熟練使用Excel/Word等辦公軟件,金蝶或其他ERP系統;
5、責任心強,能承受較大的工作壓力,勇于創新、敢于挑戰自我;
出納員
崗位職責:
1、高質高效完成崗位工作要求;
2、協助財務預算、審核、監督工作,及時編制各類財務報表,按時間節點及時報送相關部門;
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、分析、核對稅務相關工作;
6、審核付款計劃,合理運作現金流;
7、每月進行賬齡分析,做好催討客戶應付賬款的準備工作;
任職要求:
1、學歷:中專以上財務類相關專業畢業;
2、有出納相關工作經驗;
3、有會計從業資格證書;
4、 熟悉金蝶/用友財務軟件,精通MS office (Word, Excel)辦公軟件;
5、 品格端正,誠實可靠;工作積極主動細致,責任心強,具有良好溝通能力;
6、滬籍優先;
門管部經理
崗位職責:
1、 確保各門店正常經營,實現公司下達的經營目標;
2、 組織策劃各種營銷宣傳及促銷活動,并檢查各店執行情況;
3、 負責各門店商品銷售及毛利率完成情況,不斷優化商品結構,科學控制門店請貨,合理控制庫存;
4、 全面掌握各門店各項工作動態,店內發生安全、質量、差錯等重大事故應立即如實上報公司并且協同店長及時處理和善后;
5、 各門店各種投訴及臨時問題,不合格商品,效期商品的處理;
6、 每月根據后臺品類分析結果提出優化品類方案;
任職要求:
1、 有一定同崗位工作經驗,或者擔任過連鎖大店工作的店長,有志于做連鎖經營工作的人員;
2、 藥學及藥學相關大專及以上學歷,男女不限,身體健康;
3、 具有藥師資格證及以上者;
人事行政經理
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定人力資源規劃,建立規范的人力資源體系;
2、依據公司的經營目標及戰略規劃,設置公司組織結構,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求;
3、組織制定公司招聘、培訓、薪酬、績效考核及相關人事規章制度、實施細則和工作程序,并組織推行實施;
4、建立多種招聘渠道,確保公司人才長期穩定的供給;
5、調查實際培訓需求,建立培訓課程體系,選拔與培養優秀的內部講師,制定員工培訓計劃、實施及考評;
6、建立完善的薪酬福利體系,并負責每月工資的編制;
7、發展傳播企業文化,營造輕松的工作氛圍,維持和諧的員工關系;
8、監督、考核下屬人事的工作,并負責對其進行職業規劃引導與培養;
9、建立規范的行政、后勤管理運作流程,進行辦公室費用的預算與控制;
10、及時處理總經理交辦的各項事項;
任職要求:
1、學歷:管理類或經濟類等相關專業本科及以上文化程度;
2、 年齡30-40,醫藥行業相關工作經驗5-10年;
3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,有較強的責任感與敬業精神;
5、具有較強的公文寫作能力,工作嚴謹敬業,具備較強說服力與洞察力,具有較好的外聯公關能力;
6、責任心強,工作熱情,良好的計劃性和統籌協調能力;
7、具有強有力的組織協調溝通能力及獨立開展工作的能力;
質量機構負責人
崗位職責:
1、配合企業質量負責人定期組織對質量體系、GSP實施進行評審等;處理質量管理工作中的問題,協調各部門關系;
2、定期組織召開質量分析會議和質量管理會議,聽取質量動態的匯報并做出有關質量問題的處理意見;
3、門店定期質量工作檢查與考核,并及時將檢查結果匯報質量負責人;
任職要求:
1、大專及以上學歷,藥學及相關專業,持有執業藥師(執業中藥師)資格證書,質量負責人上崗證;
2、 具有3年以上藥品零售行業質量工作經驗;
3、 具有高度的工作責任心、較強的組織、協調、應變及親和能力;
質量員
崗位職責:
1、執行公司的質量管理文件,協助部門組織實施,負責藥品質量信息的收集、反饋與處理工作;
2、及時向上海市藥品實時監控平臺上報藥品購銷數據;
3、負責不合格藥品的確認以及處理全過程的監督;
4、建立藥品質量檔案并及時更新;
5、負責發布召回藥品通知和召回藥品跟蹤處理;
6、協助開展對員工藥品質量管理方面的教育和培訓;
7、完成上級領導交待的其他事;
任職要求:
1、藥學相關專業中專及以上學歷,熟悉GSP及相關法律、法規;
2、具有較強的語言表達能力、溝通能力及解決問題的能力;
3、工作嚴謹敬業,責任心強,工作熱情,一年以上藥企從業經驗;
人事行政專員
崗位職責:
1、負責崗位設置、人員招聘、人員資格審定、人員配備、人事檔案管理及培訓,年初要制定一年的培訓計劃(批發、協助零售),并做好人才儲備工作;
2、做好公司的檔案管理及證照年檢,及時傳遞各種信息;
3、負責收集公司管理中的問題并提出解決建議;
4、配合部門經理執行、落實各類管理工作;
5、負責公司各部門之間的溝通和協調;
6、配合和幫助其他部門舉辦各種活動;
7、負責公司的培訓工作(各項規章制度),開展員工培訓計劃的制定、實施及考評;公司新制定修改的質量管理制度發布、培訓工作;要配合質監部進行專業知識的培訓;
8、做好各種報表匯總統計及相關帳目工作,包括考勤統計、中藥飲片部門費用統計并及時報批;
9、員工體檢組織、體檢資料的匯總;
10、及時更新、審核通訊錄;節假日通知的核定、值班匯總安排;
11、及時積極的完成部門經理交辦的重點工作;
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理等相關專業大專(含)以上文化程度;
2、年齡25-35,相關工作經驗1-3年;
3、文字功底扎實,公文寫作及文字處理能力強,良好溝通能力,有較好的親和力;
4、熟練運用辦公軟件WORD/EXCEL/PPT等;
5、語言表達能力及人際關系協調能力強,執行力強,高度的責任感,能承受較大工作壓;
6、有醫藥批發企業工作經驗者優先錄用;
藥品驗收員
崗位職責:
1、負責藥品到貨后的驗收工作;
2、需退貨藥品的整理、單據處理,及時聯系采購反應問題;
3、藥品信息系統入庫;
4、配合質量部人員做好首營工作;
5、完成主管交代的其他相關工作;
任職要求:
1、中專以上學歷,藥學相關專業畢業;
2、一年以上相關工作經驗。
執業中藥師
崗位職責:
1、熱情接待顧客用藥咨詢,能夠熟練運用藥學知識和專業技能指導顧客合理用藥,正確處理顧客關于藥店售出商品的質量查詢、投訴及藥品不良反應情況,并做好相關記錄;
2、嚴格執行處方審核工作,確保顧客用藥安全;
3、協助店經理,定期做好店內員工培訓工作及處理藥店相關事務;
4、按照GSP相關規定,認真做好各類臺賬的規范管理;
任職要求:
1、大專以上學歷,(中)藥學及相關專業,持有執業(中)藥師資格證書和GSP上崗證;
2、熟悉門店GSP要求的各項制度,具有藥品零售審方經驗和質量管理工作經驗;
3、具有一年以上藥品零售行業工作經驗,有醫保定點藥店工作者優先考慮;
4、具備較強的耐心和責任心,為人品行端正,原則性強;
5、具備一定的銷售能力、具有良好的待人接物的能力;
執業藥師
崗位職責:
1、具有高度的工作責任心、較強的組織、協調、應變及親和能力;
2、優秀的銷售能力、具有良好的氣質以及一定的待人接物的能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,藥學及相關專業,持有執業藥師資格證書!
2、具有2年以上藥品批發及零售行業工作經驗,有GSP認證經驗優先考慮;
3、具有良好的為顧客提供優質服務的意識,具備藥學知識和專業技能,熟練掌握最新藥品相關信息;具備一定的法律知識,熟悉《藥品管理法》等相關法規;
藥師
任職要求:
1、醫學類中專以上學歷,男女不限,身體健康,具有藥師資格證、GSP上崗證;
2、具有藥品藥品銷售經驗,熟悉GSP管理流程和國家相關的法律規定;
3、具有較強的語言表達能力和員工培訓及傳幫帶能力;
4、勤奮敬業,具有良好的職業素養;
5、熟練處方審核、藥品分類及能為顧客提供自我藥療和保健指導;
藥店營業員
崗位職責:
1、 認真學習業務知識,嚴格遵守GSP條例規定;
2、 負責當班店內藥品陳列、衛生、退貨、藥品效期等;
3、 儀容整潔,對待客戶熱情;
任職要求:
1、 高中及以上學歷,藥學相關畢業者優先;
2、 有合格健康證;
3、 有GSP上崗證;
藥店收銀員
崗位職責:
1、 認真學習業務知識,嚴格遵守GSP條例規定;
2、熟悉零售藥店工作流程,負責前臺票據信息的錄入和門店銷售核算,保證
數據處理;
任職要求
1、 高中及以上學歷,藥學相關畢業者優先;
2、 有合格健康證;
3、 有GSP上崗證;
聯系方式:
投遞簡歷
聯系人:蔣老師
聯系地址:上海市浦東新區浦建路111-2號
郵編:200021
聯系電話:021-58898843
傳真:021-58898843
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